崗位描述:
1、負責公司各項人力資源、行政管理制度的起草、制定和監督執行;
2、協助完成日常人事工作的入離職手續、培訓、考勤,相關對外政府部門聯絡的行政性工作等。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機技術、軟件、管理類等相關專業,應屆畢業生均可考慮;
2、熟悉Word、Excel等辦公軟件的基本操作;
3、有良好的學習和文書處理能力,善于對信息進行統計匯總,并做好數據的對比分析;
4、工作細心,責任心強,有良好的溝通表達和協調能力。
福利待遇:
1、月薪3000—4000元,薪資詳情根據個人實際情況面議;
2、月標準出勤26天,享有帶薪法定節假日;
3、公司免費提供食宿,設有員工食堂及員工宿舍。
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